pgp 269x79

 

 penso

 

 

 200-200

helpinver

 

a 3d2978ee

 

200


logosmoll

 

Вакансии

Объявлен конкурс от 24.03.2017г

на замещение вакантной должности главного специалиста по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям местной администрации Эльбрусского муниципального района

Наименование описания вакантной должности

Информация по вакантной должности

Наименование муниципального органа

Местная администрация Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Наименование вакантной должности

Главный специалист по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям местной администрации Эльбрусского муниципального района

Квалификационные требования к вакантной должности

Высшее образование, знание действующего законодательства, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования применительно к направлению деятельности;

Краткое описание должностных обязанностей

Должен владеть навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации выполнения задач, квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Знания и навыки

Знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил деловой этики, служебного распорядка, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области информационной безопасности, учетных систем, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Срок приема документов

С 9.00 24.03.2017 до 18.00 24.04.2017 года

Документы (какие документы подаются кандидатами на вакантную должность. Порядок подачи документов.)

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.      № 667-р, с фотографией (размер 3х4);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение вакантной должности, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н);

справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утверждено Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"

Почтовый адрес (подачи документов)

361624, Кабардино-Балкарская Республика, Эльбрусский район, г.п.Тырныауз, пр.Эльбрусский,34. Конкурсная   комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Документы принимаются в рабочие дни недели с 09-00 до 18-00

кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13.00 до 14.00.

Контакты для подачи документов на электронный адрес

Информацию о месте, дате и времени проведения конкурса будет сообщена отделом государственной службы, кадров и делопроизводства дополнительно.
Информацию по всем интересующим вопросам можно получить по телефону

Телефон./факс: 8(86638) 4-39-85

Интернет-сайт

www.el.adm-kbr.

Контактное лицо

Джаппуева Светлана Бакуевна

 

Объявлен конкурс от 24.03.2017г

на замещение вакантной должности начальника отдела промышленности, строительства, транспорта и ЖКХ

местной администрации Эльбрусского муниципального района

Наименование описания вакантной должности

Информация по вакантной должности

Наименование муниципального органа

Местная администрация Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Наименование вакантной должности

Начальник отдела промышленности, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования к вакантной должности начальника отдела ЖКХ, строительства и транспорта

высшее образование, знание действующего законодательства, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет

Краткое описание должностных обязанностей

Координирует разработку проектов целевых программ по жилищно – коммунальному комплексу; участвует в разработке нормативных правовых актов по жилищно – коммунальному комплексу; участвует в проведении проверок предприятий и организаций жилищно – коммунального комплекса по вопросам подготовки к отопительному сезону; осуществляет контроль за надлежащей эксплуатацией объектов коммунального хозяйства, независимо от формы собственности, обеспечением бесперебойного коммунального обслуживания населения, устойчивой работы объектов тепло-, водо-, энергоснабжения.

Должен владеть навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации выполнения задач, квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Знания и навыки

Знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил деловой этики, служебного распорядка, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области информационной безопасности, учетных систем, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Срок приема документов

С 9.00 24.03.2017 до 18.00 24.04.2017 года

Документы (какие документы подаются кандидатами на вакантную должность. Порядок подачи документов.)

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.      № 667-р, с фотографией (размер 3х4);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение вакантной должности, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н);

справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Почтовый адрес (подачи документов)

361624, Кабардино-Балкарская Республика, Эльбрусский район, г.п.Тырныауз, пр.Эльбрусский,34. Конкурсная   комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной   должности муниципальной службы

Документы принимаются в рабочие дни недели с 09-00 до 18-00

кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13.00 до 14.00.

Контакты для подачи документов на электронный адрес

Информацию о месте, дате и времени проведения конкурса будет сообщена отделом государственной службы, кадров и делопроизводства дополнительно.
Информацию по всем интересующим вопросам можно получить по телефону

Телефон./факс: 8(86638) 4-39-85

Интернет-сайт

www.el.adm-kbr.

Контактное лицо

Джаппуева Светлана Бакуевна


  

 

Информационное

сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей директоров муниципальных общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района КБР

           В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Эльбрусского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров муниципальных общеобразовательных учреждений: «Средняя общеобразовательная школа»  с.п. Былым; «Средняя общеобразовательная школа»  с.п. Бедык; «Средняя общеобразовательная школа» с.п. Лашкута.

Наименование образовательного учреждения

Адрес

Количество обучающихся

Количество работников

ДО

Школа

ДО

Школа

Всего

1

Муниципальное общеобразовательное учреждение

"Средняя общеобразовательная школа имени А.М.Ахматова"

с.п. Былым Эльбрусского муниципального района КБР

361606, КБР,

с. Былым,

ул. Ахматова, 57

125

202

31

40

71

2

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» с.п. Бедык Эльбрусского муниципального района КБР

361610, КБР,

с.п. Бедык,

ул. Байсултанова,18

18

56

10

25

35

3

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» с.п. Лашкута   Эльбрусского муниципального района КБР

3616613, КБР,

с.п. Лашкута,

ул. Мира, 12

34

72

7

29

36

 

1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, имеющий соответствующую аттестацию с целью установления соответствия квалификационным требованиям по должности «Руководитель», стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

 

2. Сроки приема документов:

       Прием заявлений для участия в конкурсе проводится в МУ «Управление образования» Эльбрусского муниципального района по адресу: г.п. Тырныауз, Эльбрусский проспект, д. 39, с 3 марта   2017 года по 23 марта 2017 года включительно. График приема документов: понедельник- пятница, с 14.00 – 18.00.ч. Телефон уполномоченного лица по приему документов   8(86638)-4-38-54.

3. Перечень документов:

При подаче заявления на конкурс кандидат представляет следующие документы:

- заявление установленной формы (размещено на сайте управления образования в разделе Профессиональные конкурсы);

-   личный листок по учету кадров

-   фотографию 3x4 см;

- заверенную в установленномпорядке копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную в установленном порядке копию выписки из протокола заседания Аттестационной комиссии об аттестации кандидата с целью установления соответствия квалификационным требованиям по должности «Руководитель»;

- заверенную собственноручно Программу развития общеобразовательного учреждения;

- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителяобщеобразовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

        

     4. Дата, время и место проведения конкурса и подведения итогов:

Список лиц, допущенных к участию в конкурсе, будет размещен в помещении управления образования и на сайте управления образования.                             Начало конкурса 30 марта   2017 года в 14.00 часов в здании местной администрации по адресу: г.п. Тырныауз, Эльбрусский проспект,  дом №34   (конференцзал).

         Конкурс проводится очно, в один этап, состоит из собеседования и представления Программы. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

     5. Способ уведомления участников конкурса: Конкурсной комиссией в день формирования списка участников, допущенных для участия в конкурсе, участникам конкурса направляется Уведомление о том, что допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности директора.

6. Порядок определения победителя:

     Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

 

7. Способ уведомления участников об итогах конкурса:

Местная администрация в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса, размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте.

8. Основные условия трудового договора с победителем:

           Глава местной администрации назначает на должность руководителя учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор сроком на три года в порядке, установленном действующим законодательством и утверждает Программу победителя Конкурса


 

Информационное

сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей директоров муниципальных общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района КБР

           В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации  местная Администрация Эльбрусского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров муниципальных общеобразовательных учреждений: «Лицей №1 имени К. Отарова»,   «Средняя общеобразовательная школа №2 имени П.Кузнецова», «Средняя общеобразовательная школа №3»; «Гимназия №5» г.п. Тырныауз

Наименование образовательного учреждения

Адрес

Количество обучающихся

Количество работников

ДО

Школа

Всего

ДО

Школа

Всего

1

МОУ «Лицей №1»

г. п. Тырныауз

361624, КБР,

г. Тырныауз,

ул. Энеева,   29

446

449

895

92

96

188

2

МОУ «СОШ №2 »

г. п. Тырныауз

361622, КБР,

г. Тырныауз,

ул. Мира, дом 11

87

64

151

23

16

39

3

МОУ «СОШ №3 »

г. п. Тырныауз

361624, КБР,

г.п. Тырныауз, пр. Эльбрусский, 23

238

482

720

50

64

114

4

МОУ «Гимназия №5»

г. п. Тырныауз

361624, КБР,

г. Тырныауз,

ул. Баксанская, 15

245

720

965

48

103

151

 

 

1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, имеющий соответствующую аттестацию с целью установления соответствия квалификационным требованиям по должности «Руководитель», стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

 

2. Сроки приема документов:

       Прием заявлений для участия в конкурсе проводится в МУ «Управление образования» Эльбрусского муниципального района по адресу: г.п. Тырныауз, Эльбрусский проспект, д. 39, с 16 марта   по 4 апреля 2017 года включительно. График приема документов: понедельник- пятница – с 14.00 – 18.00.ч. Телефон уполномоченного лица по приему документов   8(86638)-4-38-54.

3. Перечень документов:

При подаче заявления на конкурс кандидат представляет следующие документы:

- заявление установленной формы (размещено на сайте управления образования в разделе Профессиональные конкурсы);

-   личный листок по учету кадров

-   фотографию 3x4 см;

- заверенную в установленномпорядке копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную в установленном порядке копию выписки из протокола заседания Аттестационной комиссии об аттестации кандидата с целью установления соответствия квалификационным требованиям по должности «Руководитель»;

- заверенную собственноручно Программу развития общеобразовательного учреждения;

- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителяобщеобразовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

        

     4. Дата, время и место проведения конкурса и подведения итогов:

Список лиц, допущенных к участию в конкурсе, будет размещен в помещении управления образования и на сайте управления образования.                             Начало конкурса 12 апреля 2017 года в 14:00 часов в здании местной администрации Эльбрусского муниципального района по адресу: г.п. Тырныауз, Эльбрусский проспект,  дом №34, 3 этаж   (конференцзал).

         Конкурс проводится очно, в один этап, состоит из собеседования и представления Программы развития общеобразовательного учреждения. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов анализа по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

     5. Способ уведомления участников конкурса: Конкурсной комиссией в день формирования списка участников, допущенных для участия в конкурсе, участникам конкурса направляется Уведомление о том, что допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности директора.

6. Порядок определения победителя:

     Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

 

7. Способ уведомления участников об итогах конкурса:

       Местная администрация в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса, размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте.

8. Основные условия трудового договора с победителем:

       Глава местной администрации назначает на должность руководителя учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор сроком на три года в порядке, установленном действующим законодательством и утверждает Программу развития общеобразовательного учреждения победителя Конкурса.

 special eye black1

 

zalihanov2

Голосование

В каких сферах присутствуют больше фактов коррупции в Эльбрусском районе?