pgp 269x79

 

 penso

 

 

 200-200

helpinver

 

a 3d2978ee

 

200


logosmoll

 

Сообщения о нарушениях работодателями обязательных требований признаны основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2016 г. № 1213 внесены изменения в п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уточнено, что основанием для проведения внеплановой проверки, в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, является, в том числе, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Нормативный правовой акт вступил в силу 1 декабря 2016 года.

Старший помощник прокурора

юрист 1 класса Р.М. Хозаева

 special eye black1

 

zalihanov1

Голосование

В каких сферах присутствуют больше фактов коррупции в Эльбрусском районе?